Вакансии
- Главная
- \
- О компании
- \
- Вакансии
Все подробности по телефону:
(343) 376-32-87
Должность
Начальник комиссионного отдела
Основные задачи - развитие комиссионного отдела.
Требования - глубокие знания компьютерного "железа" и ПО, активность, умение самостоятельно принимать решения. Желателен опыт работы.
Условия - официальное трудоустройство, достойная ЗП (оклад + премия), дружный коллектив.
Откликнуться
Требования - глубокие знания компьютерного "железа" и ПО, активность, умение самостоятельно принимать решения. Желателен опыт работы.
Условия - официальное трудоустройство, достойная ЗП (оклад + премия), дружный коллектив.
Должность
Мастер по ремонту компьютеров и оргтехники в сервисный центр
Основные задачи - сложный ремонт ноутбуков, мониторов, оргтехники
Требования - знание элементной базы, опыт ремонта сложной электроники
Условия - официальное трудоустройство, достойная ЗП (оклад 15000 руб + премия 30%), дружный коллектив
Откликнуться
Требования - знание элементной базы, опыт ремонта сложной электроники
Условия - официальное трудоустройство, достойная ЗП (оклад 15000 руб + премия 30%), дружный коллектив
Должность
Продавец-консультант.
Основные задачи - работа с клиентами в торговом зале
Требования - глубокие знания компьютерного "железа" и ПО, грамотная речь, умение общаться с людьми
Условия - официальное трудоустройство, достойная ЗП (оклад 15000 руб + премия 5000 - 15000 руб), дружный коллектив
Откликнуться
Требования - глубокие знания компьютерного "железа" и ПО, грамотная речь, умение общаться с людьми
Условия - официальное трудоустройство, достойная ЗП (оклад 15000 руб + премия 5000 - 15000 руб), дружный коллектив
Должность
Менеджер активных продаж в корпоративный отдел
Основные задачи - развитие клиентской базы компании.
Требования - глубокие знания компьютерного "железа" и ПО, активность, результативность, навыки общения с корпоративными клиентами.
Условия - официальное трудоустройство, достойная ЗП (оклад + премия 30 %), дружный коллектив.
Откликнуться
Требования - глубокие знания компьютерного "железа" и ПО, активность, результативность, навыки общения с корпоративными клиентами.
Условия - официальное трудоустройство, достойная ЗП (оклад + премия 30 %), дружный коллектив.
